【方为企业文化之】工作是愉快地带薪学习 2011-01-11


一项针对工作满足度的调查发现,常识性的工作会使人们对工作厌倦,而不断加大的工作压力也会给工作者带来不良的生理和心理影响。数据显示那些对当前工作保持积极心态的人在工作中能够感受到愉快、充实、骄傲、放松、幸福等不同的体验,这些体验不但来自他们对工作的兴趣,也来自他们对工作的认可。换句话说,在工作条件既定时,良好的心态在很大程度上决定了人们对待工作的态度。



工作中积极态度的表现有:感到充实、感到愉快、对工作感兴趣、对环境或条件感到称心、感到骄傲、感到忘我、感到放松、感到有动力、感到幸福。


我们应该树立这样的观念:工作是愉快地带薪学习。工作是生活中的一个重要部分,生活也是工作的一部分。如果长期对工作持消极的态度,会影响人们正常的生活状态。不但会导致自身的生理与心理疾病,也会影响到家庭生活的正常维系。而做感兴趣的工作并在工作中保持好的态度则是维持对工作积极性的重要方法。


如何才能从不断的学习和工作中找到平衡呢?我认为不断学习本身就可以提升工作的品质,在不断拓展事业的同时,要了解学习的需求,这是一个平行线。如果你不停地工作,可是如果没有及时学习,你的工作能力就上不去。老外就举了个例子,从
AZ26个英文字母,如果A1B2,那Z就是26。有意思的是,三个英文单词可以参考。一个是knowledge,一个是hard work ,一个是attitude,意思分别是知识、认真工作、态度。结果我们发现知识是96分,认真工作是98分,态度是100分,只有态度才是满分。

你的态度决定你的工作是倾斜的还是平衡的。这正应了目前流行的那句话:“态度决定一切。”

我在大同工作的时候,学习和人沟通的技巧,和那个曾经的雇主、电器代理商学习管理的技巧。他花了50万人民币去北大学习,所以才能把一个小超市发展成超级大商场。从他身上我看到知识的力量。在中研、在实践家,我又学到了谈判与演讲的技巧。下面这个故事也许更能说明:人只有在不断地工作和学习中,才能不断进步。
 

我们应该树立这样的观念:工作是愉快地带薪学习。工作是生活中的一个重要部分,生活也是工作的一部分。如果长期对工作持消极的态度,会影响人们正常的生活状态。不但会导致自身的生理与心理疾病,也会影响到家庭生活的正常维系。而做感兴趣的工作并在工作中保持好的态度则是维持对工作积极性的重要方法。

 人类历史上最伟大的小提琴演奏家尼科洛·帕格尼尼死后,将伴随了他一生的小提琴捐献给他的家乡热那亚市。帕格尼尼是在20岁时得到这把小提琴的,那时这把小提琴已经有了60年的寿命了。专家认为,小提琴必须经过不停地演奏磨练,才能发出越来越美妙的乐音。这把小提琴已经度过了自己的青春期,再加上帕格尼尼一生的演奏,它的质地已经无与伦比。但这把小提琴放到帕格尼尼的家乡后,有关管理部门却将它封存起来,仅供观瞻。对于小提琴而言,这真是不幸的结局,就像英雄白发、美人迟暮一样,让人惋惜。专家说,如果这把小提琴一直被使用着,它的巅峰状态就能保持很久,而一旦束之高阁,腐朽便不可抗拒地开始了。后来,这把小提琴不断蒙尘、散架、变质,虽经修复,但已经没有任何实用价值了。

 如今,现存于帕格尼尼纪念馆的这把小提琴,从乐器的角度看,它已经变得没有任何价值。

 
同样道理,一个人的天赋和才干的价值也只存在于其使用过程中,而且只有在使用过程中才能进一步发扬光大,而一旦被储藏起来,退化将不可避免,更可悲的是,它将毫无价值可言。所以我们对待工作的态度应该是把它当成愉快地带薪学习的过程,在工作中学习,在学习中工作,这样才能体会到工作的乐趣,并且成本最低,效益最大。



举个例子,有个中小企业的老板,他每天的工作时间在
11个小时以上,每周工作7天,当然这还不包括他在家时与各地的客户通电话的时间。但他往往会说:“我喜欢持续地工作,它已经变成了我的一种生活方式,而不仅仅是一份工作。”除了每周最少60个小时的工作时间以外,他还要经常出差,坚持快节奏的步伐,随时应客户需要而调整时间表。你要知道,这不是市场压力所致,而是源于他内心对工作的喜爱和激情。



所以,现在如果你是在为别人打工,要想持续地保有你的工作,就要让乐在工作变成一种生活方式,而不仅仅是工作本身;如果你在经营一家自己的公司,你就要像这个老板一样,保有对工作的喜爱和激情。



为什么要在工作中保持愉快的心情呢?因为只有保持愉快的心情,才会不知疲倦,自动自发地工作;相反,如果只是为薪水工作,那你的工作积极性就很有限,也不会保持很久。在此,我提醒每一位职场人士,工作不是为了别人,更不是为了老板,而是在为自己工作。如果你有一份工作,那就尽力享受工作吧!如果老板还付你薪水,为什么不把它当成愉快的学习过程呢?如果你这样做了,我相信你一定能享受到别人无法体会的更多的乐趣,你的心情会更好,你的效率会更高,你的进步会更快。